POURQUOI SKY HIGH ?
Ce qui nous distingue
Chez Sky High ERP, nous ne nous contentons pas de construire des systèmes, nous construisons un lieu de travail exceptionnel pour des personnes extraordinaires.
Une culture centrée sur l'employé
Chez Sky High ERP, notre structure organisationnelle horizontale garantit que chaque voix est entendue et valorisée. Nous sommes plus que des collègues, nous sommes une équipe soudée, unie par un objectif commun : apporter bonheur et productivité sur le lieu de travail.
Une progression de carrière sans limite
Ici, votre potentiel n'a pas de limites. Des programmes de mentorat sur mesure aux remboursements des frais de certification, en passant par des possibilités d'avancement claires, nous investissons dans votre croissance.
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Nous pensons que le succès est alimenté par l'équilibre. Des conditions de travail flexibles, des initiatives de bien-être et des activités sociales attrayantes permettent à notre équipe de s'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Ici, votre bien-être n'est pas seulement soutenu, il est célébré.
BÉNÉFICES
Avantages sociaux
Nous croyons en l'investissement dans la croissance, le bien-être et le succès de notre équipe – car lorsque vous prospérez, nous prospérons aussi.
Travailler à distance
La possibilité de travailler n'importe où au Canada.
Bureau à domicile
Une allocation pour l'aménagement de votre bureau à domicile.
Assurance
Assurance de groupe complète après seulement trois mois.
Primes
Des primes généreuses pour récompenser vos performances.
Congés généreux
Trois semaines de vacances et quatre jours de bien-être/maladie.
Soins de santé virtuels
Accès à Dialogue, le principal fournisseur de soins virtuels au Canada.
Formation rémunérée
Remboursement des frais de formation professionnelle et de certification.
Événements sociaux
Participez régulièrement à des activités de renforcement de l'esprit d'équipe.
Nous sommes aussi bons que notre équipe.
Sky High ERP est fière de figurer parmi les trois premiers lauréats des Canadian SME National Business Awards dans la catégorie « Petite entreprise de l'année ». Cette reconnaissance reflète l'engagement de toute notre équipe à l'égard de l'excellence, de l'innovation et de l'habilitation de nos clients à réussir.
« En tant que parent, les modalités de travail flexibles et à distance ont changé la donne. Je suis là pour aller chercher les enfants à l'école et je n'ai pas l'impression de manquer des moments importants de la vie de mes enfants, y compris de mon nouveau bébé. J'ai toujours eu l'impression que le bien-être des employés était une priorité et que nos commentaires étaient pris au sérieux. »
Liam Temple | Consultant NetSuite
« En 20 ans de carrière, je n'ai jamais travaillé dans un endroit qui accorde autant d'importance à chaque individu. Dès le premier jour, il est clair que chaque voix compte. La direction est à l'écoute, les idées sont célébrées et nous sommes encouragés à nous développer. Ce qui rend Sky High unique, c'est la véritable attention portée à chacun d'entre nous en tant que professionnel et en tant que personne. Ici, nous disposons de l'espace nécessaire pour exceller, collaborer et prospérer ».
Mallorie Casey | Gestionnaire de projet
